Przejdź do treści strony Przejdź do menu Przejdź do wyszukiwarki Przejdź do mapy biuletynu
Kontrast:
Rozmiar czcionki:
Odstępy:
Reset:
Lektor:

ZARZĄDZENIE NR 138/2021 BURMISTRZA BYCZYNY z dnia 11 października 2021 r. zmieniające Zarządzenie w sprawie określenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia kierowników gminnych jednostek organizacyjnych Gminy Byczyna oraz innych świadczeń pieniężnych

ZARZĄDZENIE NR 138/2021
BURMISTRZA BYCZYNY


z dnia 11 października 2021 r.

zmieniające Zarządzenie w sprawie określenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia kierowników gminnych jednostek organizacyjnych Gminy Byczyna oraz innych świadczeń pieniężnych

Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt 5 i art. 33 ust.5 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (t. j. Dz. U. z 2021r. poz. 1372)  w związku z art. 7 pkt 1 i art. 39 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019r. poz. 1282 ze zm.) oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 8 września 2021r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2021r.., poz. 1723) zarządzam, co następuje:
§ 1. Zmienia się treść § 3.1, który otrzymuje nowe brzmienie: ,,§3.1. Kwoty minimalnego i maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i maksymalną kwotę miesięczną dodatku funkcyjnego dla kierowników określa poniższa tabela:

Lp. Stanowisko

Minimalna – maksymalna kwota w złotych
--------------------------------------------------------------------------
Wynagrodzenie zasadnicze

Maksymalna wysokość dodatku funkcyjnego w %
--------------------------------------------------------------------------
Dodatek funkcyjny

1 Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Byczynie 2700-6000 do 160% najniższego wynagrodzenia zasadniczego
2 Dyrektor Centrum Integracji Społecznej CISPOL w Polanowicach 2700-6000 do 160% najniższego wynagrodzenia zasadniczego

§ 2. Zmienia się treść §1 ust .2., który otrzymuje nowe brzmienie: ,"§1.2. Minimalna wysokość wynagrodzenia zasadniczego kierowników została określona w XIX kategorii zaszeregowania zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych.".
§ 3. Traci moc  §1 ust.3.
§ 4. W pozostałej części treść zarządzenia nie ulega zmianie.
§ 5. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązywania od 1 października 2021r.